GDL型立式多級離心泵吸入、排出口位于同一直線上。轉(zhuǎn)子部件由軸、葉輪、葉輪擋套、軸套等零件組成，進水段、中段、出水段用拉緊螺栓聯(lián)結(jié)。軸封采用機械密封，用平衡室的壓力水進行潤滑和冷卻。是各大行業(yè)冷熱水或物理化學性質(zhì)類似于水等液體輸送的理想泵型。

本單位產(chǎn)品多級泵全部采用計算機設計和優(yōu)化處理，公司擁有雄厚的技術力量、豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗和完善的檢測手段，從而保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定可靠。廣泛應用于高壓運行系統(tǒng)中冷熱清水的循環(huán)和增壓、高層建筑多臺泵并聯(lián)供水、消防、鍋爐給水和冷卻水系統(tǒng)及各種沖洗液的輸送等。

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2016年12月，長沙中聯(lián)泵業(yè)有限公司經(jīng)過國家高新技術企業(yè)認定管理工作領導小組辦公室嚴格審核、評定和公示，正式通過國家級高新技術企業(yè)認定，這是中聯(lián)泵業(yè)首次被認定為高新技術企業(yè)，這標志著中聯(lián)泵業(yè)的企業(yè)技術實力和科研成果獲得國家認可，正式邁入了國家高新技術企業(yè)行列！

WQ型不銹鋼潛水深井泵，耐腐蝕耐高溫耐磨，防纏繞無堵塞，在輸送固體顆粒、磨粒性介質(zhì)、纖維性雜物和長纖維拉圾的污水污物上方面特別強，所以又叫WQ型污水排污泵，選用優(yōu)質(zhì)不銹鋼材質(zhì)，可以輸送輕微帶腐蝕性的介質(zhì)，是工礦業(yè)、農(nóng)業(yè)、環(huán)保污水處理、建筑業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、市政工程、食品飲料業(yè)理想的給排污水工具，流量在2-500m3/h，揚程在19-600m，價格在0.12-8.65萬，多級泵gdl。

有沒有高效率的高壓海水淡化泵可以推薦的，用在大型海水淡化系統(tǒng)上？有哪些？高壓海水淡化泵常用的有兩種：多級離心泵和柱塞泵，用在大型海水淡化系統(tǒng)上主要是多級離心泵如臥式多級泵、中開式雙吸離心泵，如果要考慮系統(tǒng)的高能耗、想節(jié)約成本，就采用DP型自平衡多級離心泵，它的效率要比普通的多級離心泵要高3-8%。

長沙中聯(lián)泵業(yè)保證給客戶的產(chǎn)品是經(jīng)過各種檢測達到合格率是98%出廠的，如果客戶第一時間反應發(fā)現(xiàn)收到貨的產(chǎn)品存在質(zhì)量缺陷或者潛在的缺陷，可以立即聯(lián)系我司業(yè)務員或技術人員，過我公司專業(yè)技術人員的檢測，在質(zhì)量保質(zhì)期內(nèi)，我公司會負責免費維修或者更換，并賠償響應的損失。

輸鹵泵輸送主要是鹽湖鹵水，因為介質(zhì)有腐蝕性，在選型上要選擇耐腐蝕性能好和密封性能好的水泵，再加上輸送的管道距離較遠，要滿足24小時不間斷運行的要求，還要具備運行平穩(wěn)時間長等特點。因此，輸鹵泵采用耐腐蝕離心泵的居多，如傳統(tǒng)的DF型不銹鋼多級離心泵。中聯(lián)泵業(yè)首選推薦DFP型耐腐蝕自平衡多級泵，采用軸向力自平衡設計，無泄漏，減少了易損，使用壽命成倍提高，在運行8000小時以上的情況下都不會出現(xiàn)故障。

多級泵gdl，中聯(lián)泵業(yè)自平衡多級泵是根據(jù)API610的標準研發(fā)出來的，材質(zhì)優(yōu)良、硬度特別高、也很耐磨，過流部件使用壽命長，運行平穩(wěn)，一般能連續(xù)運行8000小時都沒問題，壽命是市面上同類泵型的3倍以上；振動也小、噪音也低，能改善水泵泵站的工作環(huán)境；密封性好、機封可靠性強，不容易泄露。

1999年，順應改革開放大潮，長沙水泵工廠順利完成工廠制到企業(yè)公司制改制，長沙中聯(lián)泵業(yè)有限公司應運而生正式成立，完成了自身成長壯大的華麗轉(zhuǎn)變。企業(yè)的改制，使得中聯(lián)泵業(yè)向建立科學規(guī)范管理化的現(xiàn)代企業(yè)制度邁上了堅實的一步，激發(fā)了企業(yè)活力和生命力，提升市場經(jīng)營水平，實現(xiàn)更好更快發(fā)展。

長沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司在1989年創(chuàng)建的時候還只是一個很小的、名不見經(jīng)傳的水泵工廠，經(jīng)過30年的不斷發(fā)展和改造，成長到如今成為有幾百名員工、年銷售額近億元的一家專業(yè)從事自平衡多級泵、循環(huán)泵、臥式多級泵、熱水泵、化工泵、單級離心泵等工業(yè)用水泵產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)和銷售的大型制造企業(yè)。

多級泵gdl，中聯(lián)泵業(yè)的質(zhì)檢團隊為了使部門的品質(zhì)意識能夠達成一致，在提升員工的品質(zhì)意識上制定了一系列措施，部門每天會開早會討論前一天的品質(zhì)和作業(yè)規(guī)范問題，每周開一次品質(zhì)分析會，每月進行一次品質(zhì)分析活動，公布最新的品質(zhì)管理方法和制度作業(yè)人員相互檢驗，對于主動發(fā)現(xiàn)問題上報的員工發(fā)放現(xiàn)金獎勵。這樣的操作模式，使得公司的質(zhì)量管理水平得到了大幅度提升。